{"id":48,"date":"2025-02-27T19:40:28","date_gmt":"2025-02-27T18:40:28","guid":{"rendered":"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/?page_id=48"},"modified":"2025-03-24T15:43:12","modified_gmt":"2025-03-24T14:43:12","slug":"angestellte-aerztinnen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/angestellte-aerztinnen\/","title":{"rendered":"Angestellte \u00c4rzt*innen"},"content":{"rendered":"\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\" style=\"border-style:none;border-width:0px\">angestellte \u00e4rzt*innen<\/h1>\n\n\n<div  class=\"akw-block-media akw-block-media--is-type-image\">\n            <div class=\"akw-responsive-hide-on-mobile\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"854\" src=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay.jpg 1280w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay-300x200.jpg 300w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>        <\/div>\n        <div class=\"akw-responsive-visible-on-mobile\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"854\" src=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay.jpg 1280w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay-300x200.jpg 300w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/ANGESTELLTE-AeRZTE-surgery-1822458_1280_pixabay-768x512.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/>        <\/div>\n        <p class=\"akw-block-media__caption\"><\/p>\n<\/div>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"refundierung\"><strong>Refundierung pr\u00fcfungsgeb\u00fchren<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Bereits seit dem Jahr 2019 refundiert die Kammer f\u00fcr \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in Wien unter bestimmten Voraussetzungen die Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren f\u00fcr Fach\u00e4rzt*inpr\u00fcfungen und die Pr\u00fcfung zum*r Allgemeinmediziner*in. \u00c4rzt*innen, die alle notwendigen Kriterien erf\u00fcllen, k\u00f6nnen pro absolviertes Fach einmalig einen Antrag auf R\u00fcckerstattung der Geb\u00fchren stellen. Ein weiteres Kriterium ist die Teilnahme an der Ausbildungsevaluierung, die j\u00e4hrlich ein umfassendes Bild zur Qualit\u00e4t der \u00c4rzt*innen-ausbildung in \u00d6sterreich liefert und so zur Verbesserung der Ausbildungsqualit\u00e4t von Jungmediziner*innen beitragen soll.<\/p>\n\n\n\n<h6 class=\"wp-block-heading\"><br><strong>Jahresr\u00fcckblick<\/strong><\/h6>\n\n\n\n<p>Mit Stichtag 31. Dezember 2024 sind im Jahr 2024 insgesamt 447 Antr\u00e4ge eingegangen.<br>Davon betrafen 105 die Refundierung der Geb\u00fchren f\u00fcr die Allgemeinmediziner*innenpr\u00fcfung und 342 die Refundierung der Geb\u00fchren f\u00fcr die Fach\u00e4rzt*inpr\u00fcfung.<br>25 der eingereichten Antr\u00e4ge konnte nicht stattgegeben werden.<\/p>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--f768d554ad1639cb32c54e96ba9b0e7a\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--f768d554ad1639cb32c54e96ba9b0e7a {\n            height: 75px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns are-vertically-aligned-center is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-vertically-aligned-center is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\"><div  class=\"akw-block-media akw-block-media--is-type-image\">\n            <div class=\"akw-responsive-hide-on-mobile\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1267\" src=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426.jpg 2560w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-300x148.jpg 300w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-1024x507.jpg 1024w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-768x380.jpg 768w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-1536x760.jpg 1536w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-2048x1014.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>        <\/div>\n        <div class=\"akw-responsive-visible-on-mobile\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1267\" src=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426.jpg 2560w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-300x148.jpg 300w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-1024x507.jpg 1024w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-768x380.jpg 768w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-1536x760.jpg 1536w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/6_Entwicklung_Ausbildungsantra\u2560ege_1300x750-scaled-e1741858089426-2048x1014.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>        <\/div>\n        <p class=\"akw-block-media__caption\"><\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--0b108587bc9d58b835327062c2bdb54e\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--0b108587bc9d58b835327062c2bdb54e {\n            height: 40px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"verhandlungen\"><a><strong>Verhandlungen Privatkrankenversicherungen&nbsp;<\/strong><\/a><\/h2>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Im Zuge der Verhandlungen \u00fcber die Sonderklasse- und Belegs\u00e4rzt*innenhonorare konnte im Jahr 2024 in&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>29 Terminen mit dem Verband der Versicherungsunternehmen \u00d6sterreichs<\/li>\n\n\n\n<li>ca. 5 Vorbereitungstermine mit den Fachgruppen<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Eine Einigung zwischen der Kammer f\u00fcr \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in Wien und den Privatkrankenversicherungen f\u00fcr die Kolleg*innen in Wien erzielt werden. F\u00fcr die Valorisierungsperiode 1. Februar 2025 bis 31. J\u00e4nner 2026 wurde aufgrund struktureller Anpassungen der Honorarvereinbarung und des OP-Gruppenschemas eine lineare Anpassung aller Honorare von 2,00 Prozent statt dem vereinbarten September-VPI 2023\/2024 von 1,8 Prozent durchgef\u00fchrt. Die \u00c4nderungen treten mit Aufnahmen ab 1. Februar 2025 in Kraft.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Im OP-Gruppenschema wurden folgende \u00c4nderungen vorgenommen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>OP-Gruppenschema 2006 Version 5.1 \u2013 1.204 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>Abstufungen \u2013 21 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>H\u00f6herstufungen \u2013 19 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>Streichungen  \u2013 25 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>Verschiebung in andere Gruppen \u2013 19 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>Text\u00e4nderungen \u2013 134 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>Neue Leistung \u2013 125 Positionen<\/li>\n\n\n\n<li>OP-Gruppenschema 2025 \u2013 1.269 Positionen<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--854864948ca13ad131201ea0635748be\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--854864948ca13ad131201ea0635748be {\n            height: 30px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"kollektiv\"><strong>KOLLEKTIVVERTRAGSABSCHL\u00dcSSE<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>MedUni Wien<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Nach intensiven Verhandlungen, f\u00fcr welche der Betriebsrat f\u00fcr das wissenschaftliche und k\u00fcnstlerische Personal bereits im Jahr 2023 die Schwerpunkten Leben, Zeit und Geld festgelegt hatte, konnte ein erfolgreicher Abschluss f\u00fcr das Jahr 2025 erzielt werden.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Konkret wird ab dem 1. J\u00e4nner 2025 Folgendes umgesetzt:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p>Die KA-AZG-Zulage f\u00fcr Fach\u00e4rzt*innen wird <br>von 32 auf 50 Prozent erh\u00f6ht, und die Journaldienstentgelte steigen auf bis zu EUR 825,88 pro Dienst.<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Die Fach\u00e4rzt*innen nach Kollektivvertrag (KV) ohne eine QV (Qualifizierungsvereinbarung)\/EV\/IKV (Karrieremodell) erhalten weiterhin die Zulage von EUR 500 pro Monat. Diese Personengruppe hatte in den Gehaltsvergleichen die mit Abstand gr\u00f6\u00dfte Differenz gegen\u00fcber der Universit\u00e4t Graz.<\/li>\n\n\n\n<li>Alle anderen wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (KV und Beamte) erhalten eine monatliche Zulage von EUR 200.<\/li>\n\n\n\n<li>Alle Fach\u00e4rzt*innen, die dem KA-AZG unterliegen (KV und Beamte) erhalten eine Anhebung der KA-AZG Zulage von derzeit 32 Prozent auf 50 Prozent.<\/li>\n\n\n\n<li>Die Journaldienstentgelte werden Montag bis Freitag um eine Erg\u00e4nzungszulage in H\u00f6he von 5 Stunden (wie vor 2015) erh\u00f6ht. Das bedeutet, dass f\u00fcr einen Dienst von Montag bis Donnerstag statt EUR 502,46 nun EUR 685,95 und an einem Freitag statt EUR 616,18 nun EUR 825,88 bezahlt werden.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"akw-block-media akw-block-media--is-type-image\">\n            <div class=\"akw-responsive-hide-on-mobile\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1616\" src=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-300x189.jpg 300w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-1024x646.jpg 1024w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-768x485.jpg 768w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-1536x970.jpg 1536w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-2048x1293.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>        <\/div>\n        <div class=\"akw-responsive-visible-on-mobile\">\n            <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2560\" height=\"1616\" src=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-scaled.jpg\" class=\"attachment-full size-full\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-scaled.jpg 2560w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-300x189.jpg 300w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-1024x646.jpg 1024w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-768x485.jpg 768w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-1536x970.jpg 1536w, https:\/\/wahrnehmungsbericht.aekwien.at\/2024\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KOLLEKTIVVERTRAGSBESCHLUeSSE-MedUni-Wien-Credit-MedUni-Wien-AKH-Wien-Houdek-2-2048x1293.jpg 2048w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/>        <\/div>\n        <p class=\"akw-block-media__caption\">MedUni Wien<\/p>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Ordensspit\u00e4ler<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>In f\u00fcnf Verhandlungsrunden zum Kollektivvertrag f\u00fcr Mitarbeitende in Ordensspit\u00e4lern wurden die Kernthemen Erh\u00f6hung der Geh\u00e4lter sowie Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, Verbesserung beim Urlaubsanspruch, Streichung der Gegenrechnung bei Nachtgutstunden, Reglung zu angeordneten Diensten (Einspringerdienste) und Pr\u00e4zisierung der Einreihungsbestimmungen diskutiert und verhandelt.<\/p>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--12b92cb25ebcd408ba8a689686fc1efc\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--12b92cb25ebcd408ba8a689686fc1efc {\n            height: 2px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-akw-transparent-teal-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Die nachfolgenden Verbesserungen&nbsp;konnten ausverhandelt werden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erh\u00f6hung KV-L\u00f6hne und KV-Geh\u00e4lter: 8,3 % (0,5% \u00fcber rollierender Inflation) bis zur ASVG-H\u00f6chstbeitragsgrundlage (6.060\u20ac), f\u00fcr dar\u00fcberhinausgehende Betr\u00e4ge 7,9 %<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung KV-Zulagen: 7,9 %<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung Nachtarbeitszulage \u00c4rzt*innen: auf EUR 20,00 \/ Std (18,8 %)<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung Sonntagszulage f\u00fcr \u00c4rzt*innen: auf EUR 14,00 \/ Std (20,9 %)<\/li>\n\n\n\n<li>Vorgriff auf die 6. gesetzliche Urlaubswoche ab dem 43. Geburtstag<\/li>\n\n\n\n<li>Mindestens 7 Wochen Urlaub ab dem 55. Geburtstag bei einer durchschnittlichen Arbeitszeit von 32 Wochenstunden<\/li>\n\n\n\n<li>Zwei Ausgleichsstunden f\u00fcr Nachtdienste f\u00fcr alle Mitarbeiter*innen, die derzeit keinen Anspruch auf NSchG oder ASG haben &#8211; Dienst im Zeitraum 22.00 &#8211; 6.00 Uhr (in Geld abl\u00f6sbar)<\/li>\n\n\n\n<li>Gesetzliche Fortbildungen als Arbeitszeit<\/li>\n\n\n\n<li>Freistellung f\u00fcr Ausbildungs\u00e4rzt*innen f\u00fcr die Pr\u00fcfung<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--12b92cb25ebcd408ba8a689686fc1efc\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--12b92cb25ebcd408ba8a689686fc1efc {\n            height: 2px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--e2685ce8acbc38fd7bc5ccda80ea431e\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--e2685ce8acbc38fd7bc5ccda80ea431e {\n            height: 20px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Privatkrankenanstalten<\/strong><\/h3>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--cac39cc85fc0bd689ad5032f5f068d7b\"><\/div>\n<style>\n        <\/style>\n\n\n<p>Nach sieben Kollektivvertragsverhandlungsrunden konnte ein erfolgreicher Abschluss f\u00fcr die Kolleg*innen in den Privatkrankenanstalten erzielt werden.<\/p>\n\n\n<div  class=\"akw-block-spacing akw-block-spacing--019c13fbf144fc1478adc2eab558d0f8\"><\/div>\n<style>\n            .akw-block-spacing--019c13fbf144fc1478adc2eab558d0f8 {\n            height: 1px;\n        }\n        <\/style>\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-28f84493 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column has-akw-transparent-teal-background-color has-background is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<p>Dieser Abschluss zwischen den Arbeitnehmer*innen- sowie Arbeitgeber*innenseite beinhaltet folgende Kernpunkte:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Erh\u00f6hung KV-L\u00f6hne\/-Geh\u00e4lter und -Zulagen ab 1.April 2024 um 9,15 %<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung Nacht-, Sonn- + Feiertagszulage ab 1.April 2024 um insgesamt 30 %<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung der Zulage f\u00fcr Fach\u00e4rzt*innen und Allgemeinmediziner*innen \/ ius practicandi auf EUR 800<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung KV-L\u00f6hne\/-Geh\u00e4lter und -Zulagen ab 1. April 2025 um den VPI plus 0,45 %<\/li>\n\n\n\n<li>Erh\u00f6hung Nacht-, Sonn- und Feiertagszulage ab 1.April 2025 um 25 %<\/li>\n\n\n\n<li>Anrechnung gleichwertiger Vordienstzeiten ab 1.J\u00e4nner 2025&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Einf\u00fchrung von zwei Urlaubstagen ab 1.J\u00e4nner 2025 f\u00fcr alle Mitarbeiter*innen ab dem n\u00e4chsten Urlaubsjahr: (nach 5-j\u00e4hriger Betriebszugeh\u00f6rigkeit: ein Urlaubstag, nach 10-j\u00e4hriger Betriebszugeh\u00f6rigkeit: ein weiterer Urlaubstag)<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>angestellte \u00e4rzt*innen Refundierung pr\u00fcfungsgeb\u00fchren Bereits seit dem Jahr 2019 refundiert die Kammer f\u00fcr \u00c4rztinnen und \u00c4rzte in Wien unter bestimmten Voraussetzungen die Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren f\u00fcr Fach\u00e4rzt*inpr\u00fcfungen und die Pr\u00fcfung zum*r Allgemeinmediziner*in. \u00c4rzt*innen, die alle notwendigen Kriterien erf\u00fcllen, k\u00f6nnen pro absolviertes Fach einmalig einen Antrag auf R\u00fcckerstattung der Geb\u00fchren stellen. 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